Как написать родителям в детском саду об уходе
Добавил пользователь Валентин П. Обновлено: 19.09.2024
Как правильно написать заявление о самоотводе из родительского комитета в детском саду. Спасибо!
Ответы на вопрос:
Родительский комитет это неформальная организация, поэтому никакого заявления нет. ставите остальных родителей перед фактом, что вы в этом больше не участвуете, и всё
Ничего писать не нужно, родит. К-т не является организацией, в устной форме уведомляете просто либо обратитесь к юристу, услуга платная.
Сначала надо прочитать документ, в соответствии с которым Вы приобрели статус "члена родительского комитета" и только потом думать, куда писать и как правильно.
Похожие вопросы
Имеет ли право родительский комитет в детском саду запросить у заведующей сведения (расходную смету) о расходовании родительской платы за детский сад. Если да, то на основании какого закона? Должна ли заведующая советоваться с родительским комитетом, что необходимо покупать в детский сад?
Как правильно написать заявление на родительский комитет который требует на ремонт, игрушки и тд. Если администрация района выделяла деньги на детский сад. Хотя ремонт произведен был то куда же остальные уходят. Анна.
Как правильно написать заявление в детский сад. Необходимо ли в заявлении на прием указывать место рождения ребёнка и регистрационный номер заявления. Спасибо.
Мы в этом году не попали в детский сад по распределению. Есть льгота. Как правильно написать заявление в прокуратуру? Или сначала написать заявление в комитет образования и потом уже с ответом в прокуратуру?
Скажите как предоставляют места в детские сады? По прописке? Как правильно написать отказ, если детский сад дали не по прописки?
Комитет образования города не предоставил место в детском саду по достижении ребёнком возраста 3-х лет. В связи с этим, чтобы не потерять место работы, вынуждены отдать ребёнка в частный детский сад. Как правильно составить исковое заявление, на какие документы опираться в составлении иска, чтобы получить от комитета образования оплату частного сада?
Как правильно написать заявление в детский сад на право видеосъёмки моим мужем новогоднего праздника. Заведующая нашего сада запрещает нам это делать. Спасибо.
Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом.
Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников.
А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу. Можно составить его официально или с юмористическими нотками.
Пример письма при уходе в декрет
Уважаемое руководство и коллеги!
До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время. Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно. Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать.
Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня. Благодаря вам я смогла максимально сберечь свои нервы и силы. Спасибо всем за успешное и плодотворное сотрудничество, я очень надеюсь к нему вернуться, как только смогу.
По всем вопросам обращайтесь к моей напарнице Лигуновой Александре, которая на время моего отсутствия берет мои функции на себя.
Всем вам удачи в профессиональной деятельности и благополучия в ваших семьях.
С надеждой на совместное будущее,
инспектор отдела кадров
Наталья Михайловна Останкина.
Дождалась декрета или прощальные письма коллегам
Всем-всем привет! Вот и закончился мой последний рабочий отпуск и начался долгий (очень долгожданный) отпуск по беременности и родам. Короче я официально в дерете
30 сентября было прощание с коллегами и вот моя речь:
Вот и пришло мое время уйти, оставить коллектив и рабочее место (особенно сейчас, когда наши рабочие места стали еще уютнее ), немного печально, ведь сколько хорошего со всем этим связано.!
Здесь я встретила много интересных неординарных людей. Спасибо ВАМ!
Рада Вам представить моих коллег –*** и ***, Контакты – ***
Мой уход это не повод для грусти, для меня это повод приблизиться к новому, растить своё маленькое женское счастье, мечтать и творить вместе с ним.
Я хочу пожелать вам, чтобы у вас было много поводов для улыбок и совсем не было поводов для печали. Думайте о людях хорошо и старайтесь помогать другим хотя бы в мелочах. Держите свое слово. Делайте прекрасным мир вокруг себя. Чаще улыбайтесь!
Спасибо вам за совместную работу!
Пожалуй, нужно подсластить всю эту ситуацию – заходите, дорогие мои, на фрукты и сладкое завтра 30.09.14 в 12-00 в нашу столовую, буду рада услышать от вас добрые слова и теплые напутственные пожелания.
Немного огорчена собравшимися людьми и их скудной речью (я не говорю о том, что я просто в бешенстве из-за того, что мне даже скудненький конвертик не собрали! что для нашего коллектива не свойственно)они жаде не удосужились собраться всем всместе и хоть что-то дельное сказать, но Бог им судья! Я сделала все красиво и ушла с высоко поднятой головой.
Письмо коллегам при уходе в декрет!
Девочки, всем доброго времени! Подскажите пожалуйста, при уходе в декретный отпуск вы писали коллегам или начальству прощальное письмо.
Подскажите текст письма?
Дорогие коллеги.Увы,вынужденна сообщить вам достаточно грустную вещь для вас. ибо пришло время моего декрета.Я знаю,что вам уже печально от мысли,что я не буду радовать вас своим присутствием ежедневно какое-то время. но увы. такова реальность.
Не нужно лить слезы по этому поводу,лучше порадуйтесь,тк в скором времени я стану мамой уже второй раз самого чудесного мальчика.
Мне очень нравится со всеми вами работать,мы достаточно дружная и сплоченная команда и поверьте,мне так же как и вам немного жаль расставаться.Желаю вам в дальнейшем такой же продуктивной работы без меня,не подведите благородную честь нашего отделения пока меня не будет.
Я вас всех очень люблю.
Автор ,такое вот достаточно шутливое обращение было озвучено мной в последний день перед уходом на утренней планерке.Оно,конечно,отнюдь не серьезно,было достаточно весело.Все посмеялись,меня поздравили,пожелали много чего теплого и радостного.Приятно было всем и мне ,и коллегам.
Но. у нас такой коллектив .Такое у нас ,скажем,дозволено.Вам ,конечно же ,виднее.
Примерно такие же «содержательные&qu ot; речи толкали с трибуны и мои предшественницы.
Или же,если по каким-то причинам,выход на сцену не порисходил,всем на почту приходили вот такие вот письмена,обильно сдобренные смайлами.
Вам ,лично,удачи и всего хорошего))
Слова благодарности родителям в детском саду от воспитателей
Дорогие наши родители, от всего педагогического совета хотим выразить вам огромную благодарность. Спасибо за ваших чудесных деток, которые радовали нас на протяжении всех лет, за вашу помощь, без которой бы мы точно не справились и просто за то, что вы есть!
Хочу выразить огромную благодарность за теплые слова в этот скромный день. Очень приятно, что наша работа ценится, ведь мы работаем на благо для самого дорогого, что есть в нашей жизни — для наших детей!
Каждый родитель сегодня заслуживает похвалы и благодарности за таких замечательных детей! Спасибо вам за то, что растите их в счастливых семьях, за то, что прививаете им хорошие привычки, развиваете умение творить добро, учите любить окружающий мир и просто любите их всем сердцем, а мы, в свою очередь, только помогаем им во всем и закрепляем все то хорошее, что приобретено в семьях!
Благодарим за ваших деток,
За всю поддержку и добро,
Пусть настроение будет летним,
Чтоб вам во всём всегда везло!
Чтоб все желания исполнялись,
Грустить, конечно, было лень,
А малыши дарили радость —
Сегодня, завтра, каждый день!
От воспитателей спасибо
Родителям летит сейчас,
За труд, терпение и усердие
Мы очень уважаем вас.
Спасибо вам за деток ваших,
Они прекрасны, что сказать,
Таких детишек бесподобных
Нам днем с огнем не отыскать.
Мы родителям с восторгом
Благодарность выражаем!
Помогли вы нам во многом,
Быт детсада улучшая!
Мы вам дней желаем лучших
С пеньем птиц и солнца светом
И детишек всех послушных,
Любознательных при этом!
И энергии желаем,
Чтоб на игры все хватало,
И всегда, не отставая,
Чтоб удача вслед бежала!
Вы родители примите
Благодарность от души,
В садик с радостью ведите,
Ваши детки хороши!
Вам за помощь, безотказность,
И за деток дорогих,
За любовь и многогранность
Мы спасибо говорим!
Вам, родители, спасибо
Коллективом говорим,
Детки ваши просто чудо,
Пожелать добра хотим.
Их воспитывать — отрада,
Мы их просто обожаем,
И с ребятами такими
Никогда не заскучаем.
Спасибо вам хотим сказать,
Родители детишек классных.
Усилий много приложили,
Старания ваши не напрасны.
Благодарим вас за поддержку,
Терпение, знания, доброту,
Желаем деткам вашим милым
Дарить уверенность, мечту.
Прощальное письмо коллегам при уходе в декрет
Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом.
Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников.
А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу. Можно составить его официально или с юмористическими нотками.
Пример письма при уходе в декрет
Уважаемое руководство и коллеги!
До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время. Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно. Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать.
Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня. Благодаря вам я смогла максимально сберечь свои нервы и силы. Спасибо всем за успешное и плодотворное сотрудничество, я очень надеюсь к нему вернуться, как только смогу.
По всем вопросам обращайтесь к моей напарнице Лигуновой Александре, которая на время моего отсутствия берет мои функции на себя.
Всем вам удачи в профессиональной деятельности и благополучия в ваших семьях.
С надеждой на совместное будущее,
инспектор отдела кадров
Наталья Михайловна Останкина.
Прощальное письмо родителям от воспитателя при уходе в декрет
Обращаюсь за помощью, т.к. у самой соображалка не работает.
Ухожу в декрет, нужно написать прощальное письмо партнерам/клиентам.
Придумала только начало:008::
Обращаюсь за помощью, т.к. у самой соображалка не работает.
Ухожу в декрет, нужно написать прощальное письмо партнерам/клиентам.
Придумала только начало:008::
и ниже номер личного счета :))
УФ-ф-ф-ф! Что-то темка у вас звучит не очень оптимистично
:)):)):)) ну а как еще назвать такое письмо?
А зачем письмо?
ну как же? Я два года каждый день общалась с людьми, а тут раз — и пропала. Некрасиво как-то, неуважительно по отношению к ним.
Согласна, что письмо написать стоит.Хотя оно не должно быть длинным. Наверно, не надо писать, что это последний день — вы же еще планируете вернуться? Либо хотя бы последний день перед длительным отпуском. Можно написать, что в связи с некоторыми приятными и важными событиями в вашей жизни сотрудничество ваше прерывается на. месяцев/ лет. Можно добавить, что приятно было с вами работать и т.д.
Ну и про финансовую стабильность мне понравилось!
спасибо!:flower: Очень понравилась Ваша идея!
здорово, но хотелось бы реальных советов.
мне частенько такие письма приходят, т.к. имею очень много партнеров. но вне работы у меня соображалка выключена. перезагружается мозг )))
если вдруг найдете что-то интересное, напишите, пожалуйста:flower:
У меня есть еще 3 дня:))
Я сама не писала, но за несколько лет насмотрелась на такие письма в корпоративной почте от тех, кто писал. Пишите примерно следующее:
Завтра — мой последний день работы в такой-то компании. В связи с важным для меня событием я вынуждена на некоторое время прервать свою деятельность в качестве ***.
За время работы в компании я многому научилась, приобрела ценный опыт в области ***, встретилась с настоящими профессионалами своего дела. Я благодарна компании *** за предоставленную мне возможность (эта фраза не обязательна :) ).
Благодарю за совместную работу!
Желаю всем удачи, процветания и успехов!
По всем вопросам, касающимся ***, можно связаться с ***
Я сама не писала, но за несколько лет насмотрелась на такие письма в корпоративной почте от тех, кто писал. Пишите примерно следующее:
Завтра — мой последний день работы в такой-то компании. В связи с важным для меня событием я вынуждена на некоторое время прервать свою деятельность в качестве ***.
За время работы в компании я многому научилась, приобрела ценный опыт в области ***, встретилась с настоящими профессионалами своего дела. Я благодарна компании *** за предоставленную мне возможность (эта фраза не обязательна :) ).
Благодарю за совместную работу!
Желаю всем удачи, процветания и успехов!
По всем вопросам, касающимся ***, можно связаться с ***
Большое спасибо!:flower:
Очень поможет!
*** Не забывайте, что в дошкольном учреждении существует ежемесячная оплата за содержание ребенка в детском саду. Просим Вас оплачивать квитанцию в установленные сроки, до 20 числа каждого месяца, согласно договору.
Об оплате читайте тут
*** В нашем дошкольном учреждении принято вежливо обращаться друг с другом, поэтому к педагогам группы независимо от их возраста необходимо обращаться на Вы, по имени и отчеству, и учить этому своих детей.
*** Прием детей осуществляется с 7.30 до 8.45 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Своевременный приход в детский сад – необходимое условие правильной организации воспитательно-образовательного процесса.
*** Если Вы привели ребенка после начала какого – либо режимного момента или занятия, пожалуйста, разденьте его и подождите вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва.
*** Утром родители обязаны передать ребенка лично воспитателю , а вечером обязательно подойти к воспитателю и сказать, что Вы забираете ребенка из детского сада.
*** О необходимости привести или забрать ребенка в неурочное время , просим предупреждать воспитателя заранее. Если Вашего ребенка забирают из детского сада родственники или знакомые, то необходимо написать заявление и подписать его у заведующей.
*** О невозможности прихода ребенка в детский сад по болезни или другой уважительной причине просим сообщать воспитателю до 9 часов утра по контактному телефону, а в случае прихода в детский сад после болезни или отпуска – накануне до 12 часов .
*** Ребенок, не посещающий детский сад более 3-х дне й, должен иметь справку от врача.
Родители, помните! Вы обязаны привести здорового ребенка!
Недолеченный ребенок не только заболеет сам, но и заразит здоровых детей!
*** Перед тем, как вести ребенка в детский сад, проверьте, правильно ли он одет , соответствует ли его костюм времени года и температуре воздуха. В правильно подобранной одежде ребенок свободно двигается, меньше утомляется. Проследите, чтобы одежда ребенка не была слишком велика и вместе с тем не сковывала движений ребенка. Особое внимание обратите на обувь . Она должна быть легкой, теплой и точно соответствовать размеру ноги. Проверьте застежки и шнурки. Они должны быть такими, чтобы ребенок мог самостоятельно ими пользоваться. В групповом помещении не допускается ношение обуви без задников (шлепанцы).
Требования к внешнему виду детей
- Опрятный вид, застегнутая на все пуговицы одежда и обувь;
- Умытое лицо;
- Чистые нос, руки, подстриженные ногти;
- Подстриженные и тщательно расчесанные волосы; у девочек прическа закрепляется резинками, бантами и т.п.
- Чистое нижнее белье;
- Наличие достаточного количества носовых платков. Носовой платок необходим ребенку как в помещении, так и на прогулке. Сделайте на одежде удобные карманы для его хранения.
Для создания комфортных условий пребывания ребенка в детском саду необходимо:
- В шкафу должны быть маечки, трусики, запасные колготки, носочки, сменный комплект одежды, если произойдет "авария" за приемом пищи. Дети… – народ самостоятельный. Обязательно проверяйте опрятность вещей, не забывайте забирать в стирку пижаму и спортивную форму, ну, а про ежедневную смену одежды мы даже не упоминаем. Одежда для пребывания в группе. Не допускается ношение одной и той же пары джинсов, брюк как на прогулке, так и в помещениях детского сада.
- Два пакета для хранения чистого и использованного белья.
- Расческа (независимо от длины волос).
- Спортивная форма и обувь на резиновой подошве для занятий физической культурой.
- Белье, одежда и прочие вещи могут быть промаркированы.
- В дошкольное учреждение СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО приносить острые, колющие, режущие предметы (ножницы, ножи, спицы, булавки, гвозди, проволоку, зеркальце, стеклянные флаконы, пузырьки, металлические игрушки, шпаги, сабли, зажигалки и т.д.).
Наличие таких предметов опасно не только для Вашего ребенка, но и для других детей, посещающих группу. Поэтому обязательно проверьте карманы Вашего ребенка перед уходом его в детский сад.
Настоятельно не рекомендуем надевать ребенку золотые и серебряные украшения.
Т акже просим не давать ребенку жевательную резинку, конфеты, печенье и любые продукты питания, витамины, таблетки и другие лекарства, косметику и компьютерные игры и любую ценную игрушку, которую Вам жалко.
Если Вы считаете необходимым давать ребенку с собой какие–то лакомства, то, пожалуйста, ограничьтесь несколькими карамельками в фантиках и предупредите об этом воспитателя.
Посещение занятий родители могут осуществить в любое время , поставив в известность воспитателя, его проводящего, за день. Сменную обувь одевать не обязательно, но про бахилы помните!
На родительских собраниях обсуждаются общие вопросы не потому, что нечего сказать о каждом, а только из-за этических соображений.
- Спорные и конфликтные ситуации нужно разрешать в отсутствие детей. Если Вы не смогли решить какой-либо вопрос с педагогом группы, обратитесь к заведующей.
В присутствии ребенка не следует обсуждать педагогов дошкольного учреждения с родственниками или знакомыми.
Администрация несет за жизнь ребенка ответственность с 7.30 до 17.30 часов , а после…
Если Вы пришли в 17.20, и Вам хочется погулять и пообщаться с воспитателем, этак до 18.00, постарайтесь свои желания сдерживать, так как у воспитателей рабочий день до 17.30 .
ПОМНИТЕ: как только Вы пришли за ребенком, воспитатель снимает с себя ответственность за него!
Для развития игровой и двигательной деятельности, формирования детской инициативы и самостоятельности в ДОО создана соответствующая развивающая предметно- пространственная среда. Уютные, светлые, образовательные среды в групповых комнатах ждут Вас, всем хватит места!
Воспитательно — образовательная деятельность регламентируется программными документами для всех видов групп детского сада, с учетом возрастных, индивидуальных, психофизических особенностей воспитанников.
Кстати, не забывайте, что в детском саду работает заведующий и старший воспитатель, по всем интересующим вопросам, Вы можете обращаться к ним, если не смогли разрешить проблемы, в условиях группы. Если же, Вы пропускаете дни в детском саду, то помните:
А также мы будем рады, если вы предложите интересные идеи по организации жизни детского сада и группы, поделитесь своими знаниями, опытом в вопросах воспитания детей, оформлении групповых комнат. Нам будет приятно, если вы откликнитесь на просьбу о сопровождении детей на экскурсию, прогулку за пределами детского сада. Мы надеемся, что вы с удовольствием примите активное участие в уборке территории детского сада (субботниках), ремонте группового и прогулочного оборудования, а также в подготовке праздников и участия в них, в работе родительского комитета. Мы будем рады встрече с вами ежедневно, а также:
— на родительских собраниях группы и общих родительских собраниях детского сада
— на спортивных праздниках, музыкальных развлечениях
Спасибо за понимание!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Читайте также: