Сотрудник детского сада проводит своевременную уборку групповой комнаты спальни прихожей

Добавил пользователь Morpheus
Обновлено: 19.09.2024

Пока дети находятся дома, в гостях у бабушки или гуляют во дворе, за их безопасность отвечают родители.

Но когда они на учебе или в детсаду — ответственность за их жизнь и здоровье несет образовательное учреждение. Так говорит закон об образовании.

Рассказываем, на что смотреть в образовательном учреждении и на какие законы ссылаться, чтобы по-настоящему обезопасить ребенка в детском саду или школе.

Что за безопасность такая

Безопасность образовательной организации — это такие меры, при которых детям и работникам ничего не угрожает извне. Это значит, что здание не загорится, на территорию не попадет посторонний человек, а ребенку на детской площадке ничего не упадет на голову. Эти меры обеспечивает как сама организация, так и государство.

Кто отвечает за безопасность

За безопасность в учебном заведении отвечают местные власти и администрация образовательного учреждения. А перед открытием школы или садика специальная комиссия решает, соответствует учреждение всем требованиям или нет. Если не соответствует — оно не откроется, пока все недостатки не устранят.

В каждом учебном заведении есть должностное лицо, которое отвечает за антитеррористическую защиту, противопожарную безопасность и безопасность детей в целом. Как правило, это заведующий или директор. Имя ответственного должно быть в специальном приказе, с которым родители имеют право ознакомиться.

Бывает, что администрация не считает нужным знакомить родителей с такими приказами. Но я рекомендую все же настоять на своем: так вы будете знать, что предъявлять претензии нужно не учителям и воспитателям — у них нет полномочий устранять недостатки в обеспечении безопасности, — а сразу ответственному лицу.

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Что должно быть в учебном заведении

Забор. Территорию образовательной организации по периметру рекомендуется ограждать забором и полосой зеленых насаждений — если у школы и детского сада есть собственная территория.

Многие образовательные учреждения до сих пор ограждены заборами высотой 1,5—1,6 метра , как предписывали старые и уже не действующие нормативы. Родители, конечно, могут попросить сделать забор выше. Но не факт, что администрация согласится: высота ограждения нормативами не установлена.

Если забора нет вообще — жалуйтесь в прокуратуру. Если прокурорское представление на директора или заведующего не подействует, прокуратура сможет добиться восстановления ограждения через суд.

Освещение. Территории детских садов и школ должны иметь наружное электрическое освещение — уличные фонари или мощные лампы. Уровень освещенности на земле должен быть не менее 10 люкс. Это можно сравнить с тем освещением, которое дают ночью уличные фонари на тротуаре.

Просто установить светильники во дворе недостаточно. Родители могут контролировать, своевременно ли включается освещение. А если это делать забывают и на территории темно — требовать включения светильников.

Охрана, тревожная сигнализация и видеонаблюдение. В России все образовательные учреждения делятся на три категории опасности и в зависимости от категории могут по-разному обеспечить охрану.

Причем, чтобы признать садик или школу объектом первой категории, должно выполняться хотя бы одно условие, а не все сразу — например, если учеников и сотрудников больше 500 человек.

Категория опасности Теракты за последний год в регионе Сколько людей может пострадать Возможный материальный ущерб
Первая категория 3 и более более 500 более 50 млн рублей
Вторая категория менее 3 от 100 до 500 от 5 до 50 млн рублей
Третья категория нет менее 100 менее 5 млн рублей

Школы и детские сады первой и второй категории обязаны заключить договор с частными охранными организациями. Но так делают не всегда.

Объекты третьей категории могут охранять собственными силами, например нанять сторожа и вахтера. Но в любом случае там должен быть организован пропускной режим и установлены технические средства охраны, например сигнализация и видеонаблюдение.

То есть в любом образовательном учреждении независимо от категории должна быть охрана , а дети должны быть в безопасности. При этом собирать деньги на охрану с родителей нельзя.

Посмотреть, к какой категории относится учебное заведение, можно в его паспорте безопасности. Этот документ есть в каждом садике и школе, и родители имеют право с ним ознакомиться. А еще в этом паспорте можно узнать следующую информацию:

Что делать, если требования безопасности не выполняются

Жаловаться в прокуратуру. Прокурор проверит, все ли в порядке с охраной, и, если сочтет, что права детей нарушены, обратится в суд.

Такая практика является обычной. Вот пример: школа в Мурманской области должна была заключить договор с охранным предприятием, но вместо этого организовала охрану собственными силами. Прокуратура сочла, что права учащихся на безопасность нарушены, и обратилась с иском в суд.

Представитель школы в суде заявила, что никаких нарушений на самом деле нет. Есть методические рекомендации, но это только рекомендации и обязанности исполнять их у школы нет. Да и деньги на охрану в бюджет не заложены. А принудить заключить договор с охранным предприятием нельзя. И вообще, школа за свой счет поставила целых две видеокамеры снаружи и еще четыре внутри — что еще нужно для безопасности?

Но суд с представителем школы не согласился. Он изучил документы и увидел, что с 8 до 14 часов школу охраняет уборщик. Он же пропускает посетителей на территорию. И этот вахтер, уборщик и охранник — женщина пенсионного возраста. Значит, школу охраняет человек, не прошедший специального обучения.

Поэтому суд решил требования прокуратуры удовлетворить. И обязал городскую администрацию выделить деньги школе, чтобы та уже заключила договор с охранным предприятием. Так что родителям платить за охрану не пришлось.

здравствуйте, девочки подскажите , у нас в садике бардак , вчера привела ребенка и увидела что нашей воспитательницы нет , одна няня, на вопрос где воспитатель мне сказали что придет в обед, . вечером я спросила у воспитателя почему была одна няня , ответ меня просто убил , она сказала ,потому что больше некем было заменить, но вы не переживайте няне на помощь приходила ЗАВХОЗ , ну я просто чуть не упала. мало того что у нас всего один воспитатель , а не два как должно быть , так еще и замены постоянные , то отпуск то куда то нужно нашему воспитателю , а недавно привела и увидела совершенно незнакомую женщину (других то я знаю в лицо , если они заменяют нашу ) и как сейчас выясняется это была ЗАВХОЗ . если честно я прибываю в шоке , пошли к заведующей , та нам сказала что это в порядке вещей и как здесь уже оговаривалось , что воспитателей нет , в яслях никто работать не хочет и все в этом роде , На мой вопрос Почему с моим ребенком занимается ЗАВХОЗ, мне ответили что Это ТАКОЙ ЖЕ сотрудник дет сада , у него есть мед книжка, это же не человек с улицы, вот так и это еще малая часть , я уже не говорю о раскрытых настеж окнах в туалете

Почему нет? У нас недавно так и было! Прихожу - заведующая с детьми в группе, в фартучке, играют. Дочка ее обожает.

Почему нет? У нас недавно так и было! Прихожу - заведующая с детьми в группе, в фартучке, играют. Дочка ее обожает.

заведующая должна обеспечивать чтобы с детьми не нянька сидела, которая вообще то на это права не имеет а ДИПЛОМИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, что случись- с этой няньки взятки гладки.

заведующая должна обеспечивать чтобы с детьми не нянька сидела, которая вообще то на это права не имеет а ДИПЛОМИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, что случись- с этой няньки взятки гладки.

бесспорно, должна. но если нет дипломированного специалиста. вот нет физически и всё. что делать? по улице бегать и всех за руку хватать, вопрошая, нет ли у них нужного диплома и не хотят ли они в саду поработать? или группу закрывать?
после таких выступлений скорее так и поступит. и пусть потом всезнайки сами своих детей нянчат.

а взятки с заведующей в первую очередь возьмут, если что случится.

бесспорно, должна. но если нет дипломированного специалиста. вот нет физически и всё. что делать? по улице бегать и всех за руку хватать, вопрошая, нет ли у них нужного диплома и не хотят ли они в саду поработать? или группу закрывать?
после таких выступлений скорее так и поступит. и пусть потом всезнайки сами своих детей нянчат.

а взятки с заведующей в первую очередь возьмут, если что случится.

родителей это не должно волновать.
взятки с заведующей в первую очередь возьмут, если что случится. - во во, но не с виновника произошедшего. а разве это справедливо? какой резон няньке то , все равно что случись- не ей же отвечать.

родителей это не должно волновать.
взятки с заведующей в первую очередь возьмут, если что случится. - во во, но не с виновника произошедшего. а разве это справедливо? какой резон няньке то , все равно что случись- не ей же отвечать.

ну почему же? с няньки тоже возьмут.
не возьмут только с истинных виновников этой ситуации. с тех, кто создал невыносимые условия для работы в садах.

ну почему же? с няньки тоже возьмут.
не возьмут только с истинных виновников этой ситуации. с тех, кто создал невыносимые условия для работы в садах.

;)

нет, дорогая, не возьмут. потому что она не имеет права и не обязана замещать ВОСПИТАТЕЛЯ. а значит , что ей можно будет предъявить? а ничего. практически , воспитателя заменили реально кем попало, то есть человеком который по закону НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за детей не несет. это так по закону. а любое разбирательство будет начинаться именно с такого рассмотрения.

;)

нет, дорогая, не возьмут. потому что она не имеет права и не обязана замещать ВОСПИТАТЕЛЯ. а значит , что ей можно будет предъявить? а ничего. практически , воспитателя заменили реально кем попало, то есть человеком который по закону НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за детей не несет. это так по закону. а любое разбирательство будет начинаться именно с такого рассмотрения.

Если зав-я напишет приказ о производственной необходимости и этим приказом переведёт няню в должность воспитателя, то ответственность будет. Только почему вы так хотите, чтобы что-то случилось?

Если зав-я напишет приказ о производственной необходимости и этим приказом переведёт няню в должность воспитателя, то ответственность будет. Только почему вы так хотите, чтобы что-то случилось?

;)

я просто реально смотрю на вещи. любое нарушение рано или поздно приводит к катастрофе. я просто работаю техническим переводчиком на месторождении и своими глазами видела как гибли люди от вроде как небольшого нарушения ( ну , не такого страшного, как работа без наряда- допуска, а как будто и небольшого нарушения, вроде как безопасного. ). это уже опыт- там где идут нарушения, обязательно будет беда, рано или поздно но она будет.
Если зав-я напишет приказ о производственной необходимости и этим приказом переведёт няню в должность воспитателя, то ответственность будет- нет. потому что Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. то есть, вот я- переводчик. а вдруг клиенту моему потребовался скажем. монтажник. так можно поставить только монтажника + у него должны быть все допуски( допуск для работы на высоте, корочка монтажника, пропуск по сероводороду. и т д) . ни меня, ни скажем крановщика, ни мастера уже на эту работу не поставишь.

;)

я просто реально смотрю на вещи. любое нарушение рано или поздно приводит к катастрофе. я просто работаю техническим переводчиком на месторождении и своими глазами видела как гибли люди от вроде как небольшого нарушения ( ну , не такого страшного, как работа без наряда- допуска, а как будто и небольшого нарушения, вроде как безопасного. ). это уже опыт- там где идут нарушения, обязательно будет беда, рано или поздно но она будет.
Если зав-я напишет приказ о производственной необходимости и этим приказом переведёт няню в должность воспитателя, то ответственность будет- нет. потому что Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. то есть, вот я- переводчик. а вдруг клиенту моему потребовался скажем. монтажник. так можно поставить только монтажника + у него должны быть все допуски( допуск для работы на высоте, корочка монтажника, пропуск по сероводороду. и т д) . ни меня, ни скажем крановщика, ни мастера уже на эту работу не поставишь.

Совершенно верно ! Завхоз не несет никакой ответственности у него другая работа А если ребенок руку сломает или еще что то произойдет, с кого спрос ?Даже не в этом дело ,а в том ,что по недосмотру может пострадать ребенок !Дети это большая ответственность Конечно, за все отвечает заведущая, но все равно, что это за садик ,где кто попало работает ,вместо воспитателя И правильно родители возмущаются ,это их право ,и это не их дело ,кого должны брать на работу ,,это дело администрации и она должна этот вопрос по кадрам решать ,а не родители Кто должен заниматься подбором кадров ? Руководство с него спрос

;)

нет, дорогая, не возьмут. потому что она не имеет права и не обязана замещать ВОСПИТАТЕЛЯ. а значит , что ей можно будет предъявить? а ничего. практически , воспитателя заменили реально кем попало, то есть человеком который по закону НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за детей не несет. это так по закону. а любое разбирательство будет начинаться именно с такого рассмотрения.

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

Кажется тётя Упс на этот раз пустила. Допуски в саду - это мед.книжка , инструктаж по ТБ, сан.минимум. На должность воспитателя могут перевести не только няню, но и других работников. И бумаги нужные сделают.

Кажется тётя Упс на этот раз пустила. Допуски в саду - это мед.книжка , инструктаж по ТБ, сан.минимум. На должность воспитателя могут перевести не только няню, но и других работников. И бумаги нужные сделают.

Странно. У нас в садиках после поднятия з/п воспитателями могут работать только лица имеющие высшее образование и профильные курсы ( если высшее образование не профильное). А вот нянечек не найти ((( т.к. з/п маленькая, а ответственности по соблюдению санпинов воз и маленькая тележка

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

и кто вам сказал, что няня не имеет соответствующей квалификации? И почему завхоз не может ее иметь?
Так же как там по ТК о том, если воспитателей нет? И ни кто работать не идет? И главное, имеет ли директор на основании этого закрыть дет.сад?

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

Я, конечно, извиняюсь, но во-первых, все таки не НЯНЬКА, а младший воспитатель, по всем документам должность именно так звучит! А во-вторых, младший воспитатель - это ни кто попало, а сотрудник отвечающий за чистоту, порядок, питание и т.д. в той группе, в которой он работает! Мне посчастливилось работать в саду нянечкой, дефицит персонала ужасный, с воспитателем выручили друг друга когда кому-то куда-то надо было сбегать по делам! И я Вам скажу, что оставаясь одна с детьми я за ними следила как следует, и безответственности не чувствовала, потому как работа с детьми - это не з/п в 6 тыс., а все-таки, в первую очередь ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! И у моей дочи тоже только одна воспитательница, которая уже 10 лет работает в паре с одной и той же няней, которой я доверяю на 100% и которая детей любит несмотря на мизерную зарплата.

Я, конечно, извиняюсь, но во-первых, все таки не НЯНЬКА, а младший воспитатель, по всем документам должность именно так звучит! А во-вторых, младший воспитатель - это ни кто попало, а сотрудник отвечающий за чистоту, порядок, питание и т.д. в той группе, в которой он работает! Мне посчастливилось работать в саду нянечкой, дефицит персонала ужасный, с воспитателем выручили друг друга когда кому-то куда-то надо было сбегать по делам! И я Вам скажу, что оставаясь одна с детьми я за ними следила как следует, и безответственности не чувствовала, потому как работа с детьми - это не з/п в 6 тыс., а все-таки, в первую очередь ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! И у моей дочи тоже только одна воспитательница, которая уже 10 лет работает в паре с одной и той же няней, которой я доверяю на 100% и которая детей любит несмотря на мизерную зарплата.

Отвечает за чистоту, порядок и питание, но не за жизнь и здоровье детей. Есть должностные инструкции, в которых прописаны обязанности и ответственности сотрудников. Эмоции хороши в жизни, случись что, судебная практика опирается на бумажки, инструкции и факты.

Отвечает за чистоту, порядок и питание, но не за жизнь и здоровье детей. Есть должностные инструкции, в которых прописаны обязанности и ответственности сотрудников. Эмоции хороши в жизни, случись что, судебная практика опирается на бумажки, инструкции и факты.

Вы не правы - в любой инструкции обязательно прописана ответсвенность за жизнь и здоровье. Именно няни - учат наших деток правильно держать ложку! именно няни кормят, поят наших деток. да и много чего они делают, что на первых годах жизни сопрежено с опасными моментами

Вы не правы - в любой инструкции обязательно прописана ответсвенность за жизнь и здоровье. Именно няни - учат наших деток правильно держать ложку! именно няни кормят, поят наших деток. да и много чего они делают, что на первых годах жизни сопрежено с опасными моментами

нельзя заменять кем попало.Трудовое законодательство гласит что при производственной необходимости я ОБЯЗАН ЗАМЕНИТЬ РАБОТНИКА ТОЛЛЬКО РАБОТНИКОМ ИМЕЮЩИМ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ И НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ДОПУСКИ. а нянька и воспитатель- это не одна и та же квалификация.

Должностная инструкция помощника воспитателя (в простонародье - няня)

1. Общие положения
1.1. На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение.
1.2. Помощник воспитателя подчиняется заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза..
1.3. Принимается на должность и освобождается от работы приказом заведующего детским садом.
1.4. Продолжительность рабочей недели – 40 часов в день. Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.
1.5. Продолжительность очередного отпуска составляет 28 календарных дней.
1.6. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
1.7. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.
2.1. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей влажным способом два раза в день.
2.2. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине.
2.3. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия
2.4. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д. Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель.
2.5. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия.
2.6. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно вместе с воспитателем маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы.
2.7. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку.
2.8. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде.
2.9. Категорически запрещается брать детей на пищеблок.
2.10. Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям.
2.11. Моет окна два раза в год.
2.12. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.
2.13. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости.
2.14. Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя.
2.15. При отсутствии рабочего на кухне помогает повару.
2.16. Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми.

3. Помощник воспитателя должен знать
3.1. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.
3.2. Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.
3.3. Правила санитарии и гигиены.
3.4. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной безопасности.

4. Права
4.1. Требовать улучшений условий труда.
4.2. Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования.
4.3. Требовать своевременного обеспечения инвентарем и спецодеждой.
4.4. Может работать в двух группах с оплатой до двух ставок, иметь подработку в размере 30% от ставки и т.д.
4.5. Имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

5. Ответственность
Несет ответственность:
5.1. За жизнь и здоровье детей закрепленной группы
5.2. За сохранность вещей детей.
5.3. За сохранность оборудования и инвентаря в группе.
5.4. За соблюдение инструкций по технике безопасности.
5.5. За соблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей.
5.6 За исполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

Дошкольное учреждение требует особенного внимания к поддержанию чистоты, поскольку от этого напрямую зависит здоровье детей, посещающих садик. Уборка в ДОУ регламентируется нормами СанПиН 2.4.1.3049-13 – данный документ определяет порядок работ, требования к используемым моющим и чистящим средствам, особенности уборки во внутренних помещениях и на прилегающей территории детского сада.

Уборка в детском саду подразделяется на два вида: ежедневная и генеральная. Основная задача ежедневной уборки – поддерживать благоприятные санитарные условия и чистоту. Ежедневная уборка в ДОУ включает в себя: мытье и дезинфекционную обработку игрушек, протирку мебели, мытье сантехники, очистку ковровых покрытий и мытье полов, проветривание помещений и кварцевание. Регулярное проведение уборок позволяет исключить быстрое развитие патогенной микрофлоры в помещениях и, тем самым, снизить нагрузку на детский иммунитет. Очень важно своевременно выполнять влажную уборку, чтобы не допускать скоплений пыли в помещениях. Удаление пыли позволяет снизить риск развития аллергических реакций у воспитанников. Наконец, тщательная обработка поверхностей, в частности, в санузлах и пищеблоке, обеспечивает профилактику кишечных инфекций.

Генеральная уборка помещений в ДОУ проводится согласно графику, построенному на основании СанПиН. Пример такого графика представлен на рисунке ниже.

Генеральная уборка в ДОУ выполняется ежемесячно. В отличие от каждодневной уборки, генеральная проводится с особой тщательностью и охватывает абсолютно все помещения и поверхности. В процессе уборки очищаются все труднодоступные места, которые не обрабатываются во время ежедневных уборок: плинтусы, участки пола под мебелью, осветительные приборы, вентиляционные вытяжки и т.п. Проводится влажная чистка ковров и жалюзи, мытье радиаторов отопления. Матрасы, одеяла и подушки проветриваются. Все дидактические материалы тщательно очищаются от пыли. Также проводится мытье окон. Ковры могут быть отданы в химчистку при необходимости.

Генеральная уборка и дезинфекция проводится в ДОУ в даты, назначаемые руководителем учреждения.

Кроме того, в детском саду периодически проводится уборка прилегающей территории от снега и льда, палой листвы, мусора и т.п. Пример такого графика с указанием периодичности приведен на рисунке ниже.

Уборка помещений ДОУ в теплое и холодное время года выполняется по схожему графику. Исключение составляет только периодичность и длительность проветриваний, изменяющаяся в зависимости от сезона.

Уборка помещений в ДОУ – базовые правила

СанПиН регламентирует базовый порядок уборки помещений во всех дошкольных учреждениях, который является обязательным к исполнению. Дважды в день необходимо проводить влажную уборку, используя безопасные моющие средства. Влажная уборка включает протирание поверхностей от пыли и мытье полов. Уборка в спальнях проводится после окончания тихого часа, в комнатах для приема пищи – после еды, в спортзалах – после занятий.

Влажная уборка помещений в ДОУ также включает обязательное мытье всех предметов, с которыми взаимодействуют дети: игрушек, мебели, спортивного инвентаря и т.п. Все столы необходимо промывать с мылом перед едой и после. Также обязательно нужно чистить стулья и пеленальные столики в ясельных группах. Спортинвентарь очищается после каждого занятия детей в спортзале. Маты чистятся мыльно-содовым раствором.

Особое внимание необходимо уделять мытью и дезинфекции санузлов. Унитазы, бачки, душевые поддоны, раковины, краны обязательно промываются с мылом и обрабатываются дезинфицирующим средством. Детские горшки нужно очищать ершиком с мылом после каждого использования.

Уборка пищеблока в детском саду

Кухня – помещение, от чистоты которого зависит здоровье каждого воспитанника. Нормы СанПиН строго регламентируют требования к чистоте пищеблоков в детских садах. Уборка кухни должна выполняться ежедневно. Помимо мытья полов, такая уборка включает: удаление пыли и остатков пищи с рабочих поверхностей, протирание стен и подоконников, промывание шкафов, радиаторов и колпаков ламп. Рабочие столы также необходимо мыть после каждого приготовления пищи, используя горячую воду с моющим средством. Столы для работы с сырыми продуктами обязательно дезинфицируются в конце смены.

Мытье и хранение посуды в пищеблкое ДОУ также имеет свои нюансы:

  • посуда для сотрудников и для воспитанников должна храниться по отдельности;
  • вся посуда маркируется согласно своему назначению;
  • мойка посуды проводится в два этапа: сначала посуда промывается горячей водой с моющим средством, затем тщательно ополаскивается.

Подробнее о мытье и обработке посуды в ДОУ читайте в соответствующей статье.

Уборка в ДОУ при коронавирусе

Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы в работу многих учреждений, в том числе, детских садов. При сохраняющейся угрозе коронавируса ужесточаются требования к уборке в ДОУ – как к генеральной, так и к ежедневной.

Основное отличие заключается в постоянном использовании дезинфицирующих средств, а также в повышенном внимании к обработке контактных поверхностей. Дезинфектантом обрабатываются все используемые игрушки и инвентарь. В частности, пластиковые и резиновые изделия помещаются в дезраствор. Все поверхности, к которым прикасаются сотрудники и дети, обрабатываются не реже двух раз в день.

График проведения уборки в ДОУ составляет руководитель учреждения, он же контролирует исполнение этого графика. Кроме того, периодически качество уборки проверяют сотрудники санэпидстанции.

Как автоматизировать контроль уборки?

К примеру, посмотрите на видео, как работать в системе с журналом генеральной уборки:

Должен ли воспитатель детского сада вытирать пыль в уголках предметно-развивающей среды. Что означает пункт должностной инструкции обеспечение санитарно-гигиенического режима в группе.

Если в вашей должностной инструкции прописали данный пункт, то впринципе ничего незаконного нет, но обычно в этих целях нанимают уборщицу, так как основная функция воспитателя -воспитывать детей

это означает поддержание порядка и здоровой окружающей среды для детей, дабы они не подцепили какую-либо заразу. Помните, что родители доверяют вам своих чад и надеются на вас как заботливого воспитателя.

Все помещения убираются влажным способом с применением моющих средств не менее 2 раз в день при открытых фрамугах или окнах с обязательной уборкой мест скопления пыли (полов у плинтусов и под мебелью, подоконников, радиаторов и т.п.) и часто загрязняющихся поверхностей (ручки дверей, шкафов, выключатели, жесткую мебель и др.).
Влажная уборка в спальнях проводится после ночного и дневного сна, в групповых — после каждого приема пищи.
Влажная уборка спортивных залов проводится 1 раз в день и после каждого занятия. Спортивный инвентарь ежедневно протирается влажной ветошью, маты — с использованием мыльно-содового раствора. Ковровые покрытия ежедневно очищаются с использованием пылесоса. Во время генеральных уборок ковровое покрытие подвергается влажной обработке. Возможно использование моющего пылесоса. После каждого занятия спортивный зал проветривается в течение не менее 10 минут.

Обеспечение санитарно-гигиенического режима в группе включает в себя не только уборку, но и
-условиям размещения дошкольных образовательных организаций,
— оборудованию и содержанию территории,
— помещениям, их оборудованию и содержанию,
— естественному и искусственному освещению помещений,
— отоплению и вентиляции,
— водоснабжению и канализации,
— организации питания,
— приему детей в дошкольные образовательные организации,
— организации режима дня,
— организации физического воспитания,
— личной гигиене персонала.

В Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва

указано какие требования предъявляются к обязанностям воспитателя.

Воспитатель (включая старшего)

3.Должностные обязанности Воспитатель:3.9.Поддерживает порядок на своем рабочем месте, в групповых помещениях и на участке для прогулок. Проводит санитарно-гигиеническую обработку игрушек в соответствии с требованиями СанПиН. Бережно использует имущество организации, методическую литературу, пособия.

Читайте также: