Описание наградного листа грамота
Добавил пользователь Дмитрий К. Обновлено: 19.09.2024
Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.
Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.
Пример характеристики для награждения работника
Характеристика
Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее,
За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.
Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности. Это позволило снизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию конкурировать с зарубежными поставщиками, участвовать в государственных и муниципальных закупках.
30 апреля 2017 года
Что такое характеристика для награждения работника
Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно.
Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.
Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).
Структура характеристики для награждения работника
Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:
Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем. Характеристика для награждения работника должна быть заверена печатью организации.
4 вопросов по теме
Как написать представление на отличника банка?
Обычно в представлении о награждении указываются следующие данные: ФИО работника, структурное подразделение, занимаемая должность, образование, общий стаж работы в данной организации и в занимаемой должности, характеристика личных и деловых качеств работника, основание для его награждения и форма награждения.
я проработал с 1996г в пединституте, к.б.н. взысканий нет, какую награду надо получить для звания ветеран труда?
Условия получения звания ветеран труда закрепляет статья 7 Закона о ветеранах. Это и законодательство субъектов РФ, и награждение ведомственными знаками отличия. Как получить ведомственный знак отличия в сфере педагогической деятельность определяет Минобранауки (приказ от 26.09.2016 г. № 122). Получение любого из этих знаков даст возможность приобрести звание ветеран труда.
Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.
Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.
Вариант №1
Смирнова Елена Викторовна
Вариант №2
Петрова Элла Эдуардовна,
за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.
Ц. Ю. Абдурахманов
Вариант №3
Сидорову Аллу Соломоновну,
инструктора по физической культуре,
за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.
Заведующий ДОУ №35
Приказ №52 от 22.09.2021
Вариант №4
Пчелина Алена Юрьевна,
заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.
Директор МАОУ Лебедянской СОШ
Приказ №12 от 09.11.2021 года
Вариант №5
Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК
Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.
Вариант №6
Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ
Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.
Вариант №7
Администрация Курортного района Ленинградской области
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2021 года.
Вариант №8
Соломонова Анжелика Леопольдовна
за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.
Заведующий ГБДОУ №194
Е. Е. Мамзелькина
Таганрог 2021 г.
Вариант №9
Сиволапова Ичкерия Борисовна
за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.
Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.
Ц. Й. Шестилапова
Вариант №10
Максимкина Алёна Максимовна
Первый заместитель министра
образования Смоленской области
г. Смоленск, 2021 г.
Вариант №11
Министерство образования и науки республики Алтай
учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73
Шпаковскую Людмилу Юрьевну
за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.
Приказ МОН АК №622 от 28.12.2021
Вариант №12
Награждается Каширина Алёна Юрьевна
за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.
г. Калинин – 2021
Вариант №13
Администрация Троекуровского поселения
Гончарову Юлию Михайловну,
Троекуровского городского поселения
Троекурово – 2021 г.
Вариант №14
Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики,
за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.
с углубленным изучением
пос. Боёво, 2021 г.
Вариант №15
за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.
Глава муниципального образования
Вариант №16
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55
Воеводина Анастасия Хотабовна
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Вариант №17
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2021
Вариант №18
Вариант №19
за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.
Председатель законодательного собрания
Т. Т. Голодранцев
Вариант №20
Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,
за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.
Министерство строительства Республики Саха (Якутия)
Авторизация через ЕСИА временно не доступна в связи с обновлением системных компонентов, при этом все инструменты Портала доступны без авторизации ЕСИА
Порядок оформления наградного листа формы №1
ВНИМАНИЕ! Формы наградных листов заполняются в формате А3.
Наименование республики, края, области, автономной области, автономного округа указывается в соответствии с наименованиями, указанными в Конституции Российской Федерации. Не допускается обозначение города, за исключением городов федерального значения - Москвы и Санкт-Петербурга.
Наименование государственной награды указывается полностью, без сокращений в соответствии с наименованиями, установленными законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации. При наличии степени государственной награды указывается ее степень. Порядок заполнения позиций наградного листа:
Далее следуют cогласования в соответствии с формами наградных листов.
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
//////////////// работает в МБОУ СОШ № 69 с 20// года. За время работы зарекомендовала себя талантливым учителем, имеющим глубокие и разносторонние знания по своему предмету и смежным дисциплинам, владеющим методикой преподавания в начальных классах на всех уровнях обучения. Умеет оптимально отбирать методы, средства, формы обучения и воспитания на основе личностно ориентированного подхода и здоровьесберегающих технологий, поддерживать устойчивый интерес к преподаваемым предметам. Особое значение на своих уроках придает обучению самостоятельному выполнению учениками учебного материала, уделяет большое внимание работе учащихся с учебниками, справочной литературой. Все уроки ///////// построены методически грамотно, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся и отражают исследовательский подход к изучению предметов начальной школы. Эффективность работы ////////////// подтверждается результатами ВПР
В 2007 – 2009гг. ////////////// являлась членом приемной комиссии Воронежского института Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации.
Основной стиль работы ///////////// - создание условий для самореализации каждого обучающегося, развития заложенных в каждом ребенке инициативы и творческих способностей. Ученики Натальи Алексеевны принимают активное участие в олимпиадах и турнирах по предметам начальной школы, демонстрируя высокий уровень владения теоретическим материалом:
- в 2009-2011гг. – дипломанты Научного общества учащихся Воронежского государственного университета;
- в 2012г. призер II этапа Всероссийской олимпиады по астрономии.
Высокий профессионализм, разносторонние знания, добросовестность и преданность делу ///////// снискали ей заслуженное уважение и авторитет среди коллег и учеников.
Читайте также: